C 11 по 13 августа 2014г. ОО «Центр помощи женщинам» провел Рабочий семинар для представителей профильных министерств, 12 ОМСУ и гражданского общества по развитию женского лидерства в процессе миростроительства на местном уровне.

Цель семинара — повышение потенциала участников в развитии женского лидерства и продвижения их участия в процессах предотвращения конфликтов и миростроительства.

В рамках семинара участники прошли обучение по таким тематикам как: женское лидерство в построении мира, роль ОМСУ в развитии местного сообщества, гендерная политика в КР, Резолюция 1325 Совета безопасности ООН в КР, политические и гражданские права женщин и т.д.

Тема женского лидерства на местном уровне приобретает особую актуальность. По данным ОО “Центра помощи женщинам”, кыргызские женщины слабо представлены на уровне принятия решений. К примеру, из 44 глав районных государственных администраций Кыргызской Республики представлена только 1 женщина (г.Бишкек, Свердловский район), среди 31 мэра городов нет ни одной женщины, из 453 глав айыл окмоту – 27женщин (5,96% ).

Таким образом, важно активизировать роль женщин в местных сообществах, а также в процессах миростроительства. В ходе работы тренинга-семинара участники выработали ряд мероприятий по развитию женского лидерства с фокусом на миростроительство, которые в последующем будут рассмотрены в местных планах развития айыл окмоту.

Семинар проведен при технической и финансовой поддержке программы ПРООН “Мир и развитие”.

ОО «Центр помощи женщинам» начал реализацию  проекта  «Повышение потенциала пилотных АО и женских организаций в развитии женского лидерства и продвижения их участия в процессах предотвращения конфликтов и миростроительства», при финансовой поддержке Программы  ПРООН “Мир и Развитие”.

 Цель данного проекта: повышение потенциала пилотных АО и женских организаций в развитии женского лидерства и продвижения их участия в процессах предотвращения конфликтов и миростроительства.

Основными задачами проекта являются: Читать далее ОО «Центр помощи женщинам» начало реализацию проекта «Повышение потенциала пилотных АО и женских организаций в развитии женского лидерства и продвижения их участия в процессах предотвращения конфликтов и миростроительства» →

4 июня 2014 г.  состоялась  первая Ежегодная Церемония вручения наград «Femme Style Awards 2014»!

Всего было представлено 7 номинаций . Главной же интригой предстоящей церемонии являлась номинация «Женщина Года».

Женщиной года по версии журнала Femme должна была стать та, которая не только добилась небывалых успехов в ушедшем году, но и своими достижениями стала примером для многих женщин Кыргызстана как личность, успешная во всех важных сферах жизни, таких как – карьерный рост, общественная  деятельность, семья и  отвечающая таким критериям как профессионализм, нравственные качества, влияние на общественность, авторитетность, благотворительная деятельность.

«Мы посчитали своим долгом выделить в этом году достойную женщину, наградить ее за труд многих лет и выразить свое почтение», — отметил издатель журналов #ONE MAGAZINE и Femme  Самат Долотбаков.

«Женщиной года», по версии Femme, стала Айтматова Розетта Тюракуловна.  При вручении награды было отмечено, что Розетта Тюракуловна является настоящим эталоном сильной, образованной, неравнодушной женщины, которая внесла огромный вклад в развитие своей страны.

В процессе обучения сотрудники организации повысили свой потенциал  в вопросах стратегического планирования, проведения SWOT анализа. Также, в рамках программы Ретрит тренинга были проведены сессии по разработке гендерных индикаторов, где участники тренинга на практических примерах разрабатывали индикаторы с учетом гендерных аспектов.
Для проведения дальнейших успешных и результативных акций, мероприятий сотрудники ЦПЖ обучены также PR стратегии.
Тренерами выступили : Анара Молдошева, Умутай Даулетова, Бакыта Качикеева, Эркина Убышева.

Тема программы: ОБОН «как зеркало…»  развитие политического активизма или использование женского ресурса для целей групп интересов в Кыргызстане.

Участники:

1.Мариям Эдилова – доктор философских наук
2.Топчугуль  Шайдуллаева – кандидат социологических наук
3.Бакен Досалиева – гендерный  эксперт
4.Гулжамал Султаналиева – Председатель Совета по правам человека, руководитель ОО “Доор эли” 
5.Жаныш Кулмамбетов – кинорежиссер

6. Шабданбекова Кулумкан — руководитель ОФ «Леди Ширин»

Рабочие моменты съемки ток-шоу «Ой ордо» по теме «ОБОН»:

12   февраля в здании Мэрии г. Бишкек  прошло  Заседание  консультативного Совета  по реализации  Национальной стратегии КР по достижению гендерного равенства до 2020г. и Национального  Плана  Действий по достижению гендерного равенства в КР на 2012-2014гг.. Данное мероприятие проводилось в рамках проекта ЖОО «Эрайым» «Партнерство  в  целях развития  гендерного равенства» при финансовой поддержке  Фонда малых грантов    ОО  «Центр помощи женщинам». На Заседании приняли участие работники аппарата Мэрии, депутаты Бишкекского городкого кенеша, представители местного самоуправления, международных организаций и гражданского общества.

 Основной  задачей  проекта являлась организация  «Гендерного клуба» при Мэрии г.Бишкек, также проект направлен на повышение потенциала работников аппарата Мэрии, депутатов БГК, представители местного самоуправления в области гендерного равенства путем проведения тренингов и информационного обеспечения. Объединение компетентных и грамотных активистов в области  гендерного равенства будет способствовать продвижению  и развитию гендерной политики  в Мэрии г. Бишкек.

• 2014-01-22 11:21:3922 января 2014г.

  Активисты гражданского сектора подготовили Альтернативный отчет в Комитет ООН

  23 января 2014г. в городе Бишкеке состоится круглый стол по обсуждению Альтернативного отчета в Комитет Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (далее Комитет CEDAW) ООН. Начало: 10:00 часов в конференц-зале Парк Отель. Читать далее Активисты гражданского сектора подготовили Альтернативный отчет в Комитет ООН →